El Gobierno estableció lineamientos para la igualdad de género en las empresas y sociedades del Estado
Elizabeth Gómez Alcorta, ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, firmó la Decisión Administrativa junto con Santiago Cafiero. La medida, publicada en el Boletín Oficial de este jueves, apunta a “remover obstáculos y estereotipos sociales que impiden alcanzar la igualdad real” Así, a través de la Decisión Administrativa 1744/2020 , que llevó las firmas del jefe de Gabinete, Santiago Cafiero , y de la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta , el Poder Ejecutivo estableció las pautas para lograr “estándares de igualdad de género en la organización interna de las empresas y sociedades con participación estatal”. Desde el Gobierno plantearon que “los indicadores laborales básicos en Argentina señalan con claridad que la participación de mujeres y personas LGBTI+ en el mundo del trabajo es mucho más limitada que la de los varones” y que existen “barreras” en determinados empleos y para el acceso a puestos jerárquicos, “conocidos como fenóm